72 Stunden-Regel – und dann?

Nun so ein Seminarbesuch ist meist sehr interessant, man trifft Kollegen oder neue Menschen, hört Neues oder wiederholt bereits Bekanntes. Und jeder Teilnehmer nimmt sich vor, etwas von dem Gehörten umzusetzen. Denn uns allen ist bewusst, dass die Teilnahme an einem Seminar nur dann wirkliche Erfolge zeigt, wenn wir ins Tun, ins Umsetzen kommen.

Und da kommt eine Regel ins Spiel, die sogenannte „72-Stunden-Regel“:
Alles, was wir uns vornehmen, sollten wir innerhalb von 72 Stunden beginnen z.B. nach dem Seminar. Denn wenn wir es nicht machen, sinkt die Chance, dass wir etwas von dem Gehörten umsetzen, auf 1 Prozent!

Nun, schauen wir uns diese Regel näher an:
Wichtig ist, du musst dich entscheiden, etwas umsetzen zu wollen. Egal was es ist! So hast du zB das Gefühl, dein Team funktioniert nicht so gut als Team. Es wäre wesentlich mehr möglich. Du willst etwas ändern. Gut so! Jetzt bist du gefragt. Denn Du musst dich entscheiden, du musst die Entscheidung treffen. Ich werde aus meinem Team ein echtes Spitzenteam machen.

Das klingt einfach – ist es auch. Der Haken liegt, wie so oft im Detail, im Folgenden:
Denn: Wenn du dich entschieden hast, dann musst du dies auch durchziehen. Es gibt kein Zurück mehr! Du hast dich committet!

Kleiner Einschub: Wenn du zB bei der Umsetzung feststellst, dass dies doch keine so gute Idee war, dass es doch wesentliche Gegenargumente gibt, die du bei deiner Entscheidung nicht kanntest, dann natürlich > Kommando zurück!
Aber sonst: Es gibt kein Zurück!

Daran scheitern so viele Menschen. Sie glauben, sie haben sich für etwas entschieden – und kommen nicht ins Tun. Es bleibt bei Vorsätzen und den guten Ideen – wir kennen das ja alle!

Deine Entscheidung ist die Grundlage für alles Neue, für Veränderungen. Und diese triffst du bei einem Seminar, bei einem Vortrag oder im Anschluss daran, wenn du einmal darüber geschlafen hast. Aber - Warte aber nicht zu lange. Denn du kennst das: Du kommst mit einer neuen Idee nach Hause und dort erwarten dich 100 Dinge, die zu erledigen sind, die dringend abgearbeitet werden müssen. Und die neuen Ideen – landen auf dem Friedhof der nicht umgesetzten Ideen.
Also: maximal 72 Stunden – und du entscheidest und commitest dich!

Du hast dich entschieden, sehr gut so. Und jetzt: Starte - setze den ersten Schritt. Dieser ist wichtig. Denn damit gibst du deinem Gehirn zu verstehen: Ich ziehe das durch. So kann es ein erster Schritt darin bestehen, die Idealvorstellung deines Teams zu Papier zu bringen.

Diese Abfolge - Entscheidung und sofort erster Schritt – ist wichtig für den Start. Er sorgt für Begeisterung.

Ein guter Start braucht Begeisterung.
 Ein gutes Ende erfordert Beharrlichkeit!

Wie du deine Entscheidung dann beharrlich umsetzt, welche „Helferlein“ dich dabei unterstützen, darüber sprechen wir in unserem nächsten PC!